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Il Grand Hotel Villa Igiea di Palermo del gruppo Rocco Forte Hotels apre le porte all’Accademia degli Studi Turistici e Manageriali per la formazione professionalizzante on the job.

Il C.S.T.M. potrà annoverare tra i suoi associati il Grand Hotel Villa Igiea, di proprietà del prestigioso gruppo Rocco Forte Hotels.
Redazione 03 ottobre 2023


Il C.S.T.M. Accademia degli Studi Turistici e Manageriali, svolge un’attività di progettazione, organizzazione e gestione di percorsi formativi aziendali altamente professionalizzanti, studiati in base ad un’analisi dei bisogni formativi e alle specifiche esigenze delle imprese alberghiere associate su tutto il territorio nazionale, che si sviluppano in modalità esperienziale integralmente in azienda per diplomati e laureati, orientati al settore dell’ospitalità. Una componente fondamentale per favorire l’acquisizione di un determinato profilo professionale, con l’ausilio di una metodologia esperienziale applicata, per cui è learning experience on the job (esperienza di apprendimento sul lavoro), per sperimentare direttamente sul campo le varie tematiche e dinamiche aziendali ed in particolare l’esplicitazione del processo di lavoro, progressivamente condiviso dai soggetti in formazione, mediante l’utilizzo di simulazioni ed esercitazioni pratiche, una vera e propria pratica operativa esperienziale on the job "working flair".

La formazione esperienziale è una metodologia di apprendimento "on the job" che si basa essenzialmente sullo sviluppo di abilità e competenze individuali e di gruppo, studiate per coinvolgere e stimolare il singolo individuo, promuovere i cambiamenti, trasformare la formazione in azione, interiorizzare nuovi comportamenti in situazioni diverse in ambito organizzativo-gestionale.

In linea generale, l’apprendimento esperienziale (o experential learning), è anche un processo immersivo, che ribalta il concetto di didattica tradizionale, poiché costituisce un apprendimento interattivo, un approccio diretto con l’individuo che favorisce lo sviluppo delle attitudini, attraverso il coinvolgimento diretto e l’interazione tra soggetti partecipanti e il formatore/coaching per lo sviluppo del Team aziendale.
Il C.S.T.M. Accademia degli Studi Turistici e Manageriali, promuove, organizza e gestisce le attività formative aziendali in collaborazione con oltre 470 imprese turistico alberghiere associate, 40 istituti ad indirizzo economico e turistico associati partner del progetto “professional master training experience on the job”, che insieme all’Università degli Studi di Palermo e il Consorzio Interuniversitario AlmaLaurea, costituiscono il principale canale attraverso il quale si effettuano il reclutamento e l'head hunting, un bacino preferenziale dal quale si attingono le risorse migliori.



Anche quest’anno, come gli altri anni, in occasione della partecipazione all’evento “Career Day UniPa 2023” organizzato il 10 maggio 2023 dal Servizio Placement dell’Università degli studi di Palermo, esclusivamente riservato a 30 aziende selezionate dall’Ateneo, ha permesso all’Accademia degli Studi Turistici e Manageriali, costantemente alla ricerca di talenti più in linea con le esigenze di inserimento con la propria employer brand promise, un servizio di headhunting in crescita e sempre più richiesto dalle imprese alberghiere associate, mediante un processo di ricerca e selezione mirata ed efficace con un approccio particolarmente attento alle esperienze pregresse, alle competenze tecniche e alle soft skills, di individuare il una risorsa di talento, in grado di portare valore aggiunto all’azienda di riferimento, la neolaureata presso la facoltà in Scienze del Turismo dell’Ateneo di Palermo, la dott.ssa Alessia BAGNI, per la quale è stato attivato il 31 luglio 2023 per la prima volta presso il Grand Hotel Villa Igiea di Palermo, il Master di Alta Formazione Professionalizzante Integrata (AFPI) in Addetto alla Gestione e Organizzazione di Eventi & Congressi (AGOE&C), alla sua 11^ Edizione - A.A. 2022/2023, articolato in 132 giorni per un totale di 960 ore complessive.
E’ per noi motivo di grande orgoglio potere annoverare tra i nostri associati una delle catene alberghiere più prestigiose e celebri al mondo - ha affermato il prof. Giuseppe Riticella, Presidente Nazionale dell’Accademia degli Studi Turistici e Manageriali - il gruppo Rocco Forte Hotels è uno straordinario testimonial dell’eccellenza della ospitalità a livello nazionale ed internazionale, che rappresenta a tutti i livelli un grande valore aggiunto e un punto di riferimento essenziale per la nostra Associazione.

Un ringraziamento speciale, da parte del Presidente Nazionale, che esprime tutta la sua gratitudine al dott. Lapo Scarlatti (Regional HR & Recruitment Manager) e il dott.Cosimo DI SALVO (Personnel Administrator) Italy Rocco Forte Hotels, per aver creduto nella nostra Mission e nei valori emotivi e motivazionali che caratterizzano la nostra Associazione.

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Un nuovo modo di gestire i siti


Con MMS non serve uno specialista per gestire un sito:
chiunque in un quarto d'ora impara a farlo da solo.


Non più costi di programmatori per gestire i siti, non più siti vecchi perché manca chi sa aggiornare i contenuti.
Per un sito facile da gestire che costi poco CONTATTACI.

Anche il sito FIJET è stato creato con MMS.
 




Business Network internazionale

dove le piccole imprese e gli operatori turistici
promuovono sul web i loro prodotti e servizi
senza costi di sviluppo siti e di programmatori






LiveTranslate

La nuova tecnologia italiana che rende obsoleta la traduzione simultanea


Per organizzare conferenze, presentazioni, meeting, lezioni in cui non tutti i presenti capiscono la lingua del relatore.

Disponibile anche in versione bidirezionale per supportare meeting con video, audio e traduzione in tempo reale fra persone in paesi diversi che non parlano la stessa lingua.

Vedi descrizione ed esempi

Africa Jade - Korba

Un gioiello dell'ospitalità tunisina

Splendide piante tropicali e grandi prati all'inglese, la bianca sabbia di Korba e un mare cristallino fanno di questo hotel uno dei luoghi più apprezzati in cui trascorrere le vacanze in Tunisia.


 Benvenuti nelle nostre ville in Costa Smeralda e Costa del Sol: fascino classico e moderno stile di vita per ricordi indimenticabili.

 Shuttle fra vs. hotel e aeroporti di Lisbona, Oporto e Faro. Servizi TUC-TUC per la visita della città e servizi turistici a richesta.





Il Grand Hotel Villa Igiea di Palermo del gruppo Rocco Forte Hotels apre le porte all’Accademia degli Studi Turistici e Manageriali per la formazione professionalizzante on the job.

Il C.S.T.M. potrà annoverare tra i suoi associati il Grand Hotel Villa Igiea, di proprietà del prestigioso gruppo Rocco Forte Hotels.
Redazione 03 ottobre 2023


Il C.S.T.M. Accademia degli Studi Turistici e Manageriali, svolge un’attività di progettazione, organizzazione e gestione di percorsi formativi aziendali altamente professionalizzanti, studiati in base ad un’analisi dei bisogni formativi e alle specifiche esigenze delle imprese alberghiere associate su tutto il territorio nazionale, che si sviluppano in modalità esperienziale integralmente in azienda per diplomati e laureati, orientati al settore dell’ospitalità. Una componente fondamentale per favorire l’acquisizione di un determinato profilo professionale, con l’ausilio di una metodologia esperienziale applicata, per cui è learning experience on the job (esperienza di apprendimento sul lavoro), per sperimentare direttamente sul campo le varie tematiche e dinamiche aziendali ed in particolare l’esplicitazione del processo di lavoro, progressivamente condiviso dai soggetti in formazione, mediante l’utilizzo di simulazioni ed esercitazioni pratiche, una vera e propria pratica operativa esperienziale on the job "working flair".

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Il C.S.T.M. potrà annoverare tra i suoi associati il Grand Hotel Villa Igiea, di proprietà del prestigioso gruppo Rocco Forte Hotels.
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In linea generale, l’apprendimento esperienziale (o experential learning), è anche un processo immersivo, che ribalta il concetto di didattica tradizionale, poiché costituisce un apprendimento interattivo, un approccio diretto con l’individuo che favorisce lo sviluppo delle attitudini, attraverso il coinvolgimento diretto e l’interazione tra soggetti partecipanti e il formatore/coaching per lo sviluppo del Team aziendale.
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